Интересно почитать

10 профессиональных решений, о которых вы пожалеете через 20 лет

Каждый день нам нужно делать выбор, который в той или иной степени оказывает влияние на всю нашу дальнейшую жизнь. Должен ли я добровольно взяться за этот проект? Нужно ли мне просить повышение? Может взять отпуск? Должен ли я соглашаться работать сверхурочно?
Но иногда нам нужно принимать решения, о которых, спустя 20 лет, мы можем пожалеть, или, наоборот, будем полны гордости за них.

 

Вот некоторые из вариантов, которых лучше избегать:

1. Притворяться тем, кем вы не являетесь на самом деле.

Возможно, вы пытаетесь выдать себя за поклонника спорта, чтобы произвести впечатление на босса, или же вы предпочитаете держать рот на замке, боясь испортить отношения с руководством, когда речь заходит об определенных вещах. Может быть, вы притворяетесь экспертом в чем-то, что не является вашим коньком. Но постоянный обман и отсутствие возможности быть самим собой лишь опустошает вас, и не ведет ни к какому прогрессу.

Притворяться-тем,-кем-вы-не-являетесь-на-самом-деле.

2. Принимать решения, думая лишь о деньгах.

Не зависимо от того, говорим ли мы о вашей зарплате или о бюджете вашего проекта, принятие решения исключительно на основе денег не дает желаемых результатов. Конечно, нужно вести бухгалтерию, но есть и десятки других факторов – в том числе и ваше шестое чувство – которые вы должны принимать во внимание.Принимать-решения,-думая-лишь-о-деньгах.

3. Думать, что вы можете что-то изменить в работе.

Если вы собираетесь приступить к работе с мыслями: «Это была бы идеальная работа, если бы …», это уже сигнал тревоги. Скорее всего, если это не руководящая должность, вы не сможете изменить то, что в корне является неправильным.

Думать,-что-вы-можете-что-то-изменить-в-работе.

4. Оседать на одном месте.

У вас нормальная работа, с нормальной зарплатой и льготами, но вы, на самом деле, хотите … Вам, вряд ли, принесет пользу то, что является просто «нормальным». Поверьте в себя, чтобы получить то, что вы заслуживаете, будь то новая должность, повышение заработной платы и т.д.

Оседать-на-одном-месте.

5. Работать по 50, 60, 80 часов в неделю.

Вы можете подумать, что вы должны много работать – потому что от вас этого ждут, вам нужны деньги, и вы хотите хорошо выглядеть в глазах босса – но на смертном одре никто не говорит: «Как я хотел бы еще больше времени провести на работе».

Работать-по-50,-60,-80-часов-в-неделю.

6. Ставить семью и друзей на последнее место.

Для того чтобы быть успешным, вам нужно окружить себя людьми, которые будут вас поддерживать и, часто, это не ваши коллеги, а друзья и члены семьи. Если вы не сможете сохранить эти отношения, рано или поздно вы поймете, что успех в карьере не является настолько важным для вас.

Ставить семью и друзей на последнее место.

7. Управлять всем на микроуровне.

Это относится как к вашей команде и сотрудникам, так и к жизни в целом. Если вы пытаетесь управлять всеми процессами, вместо того, чтобы позволить некоторым вещам «жить своей жизнью», чувство тревоги станет вашим постоянным спутником.

Управлять-всем-на-микроуровне.

8. Избегать ошибок.

Если вы активно пытаетесь избежать ошибок в своей карьере, значит, вы не хотите рисковать. Вы можете сохранить статус-кво, но вы не будете вознаграждены. Не бойтесь рисковать и совершать ошибки. Признавайте их и учитесь на них.

Избегать-ошибок.

9. Думать только о себе.

Лучшая стратегия для нетворкинга – это активный поиск возможностей, чтобы помочь другим. Если вы всегда ставите себя и свои потребности на первое место, то вряд ли сможет достичь желаемого успеха.

думать-только-о-себе

10. Не ценить свое собственное счастье.

Печально, но это факт: многие люди верят, что они могут отложить свое собственное счастье (женитьбу, детей) на потом, но иногда это «потом» так и не приходит. Станьте счастливым уже сегодня. Это может означать, что вам нужно сменить работу, или просто полюбить то, что у вас уже есть.

Не-ценить-свое-собственное-счастье.

А как вы думаете, о каких решениях, связанных с профессией, мы можем пожалеть спустя 20 лет?

Бернард Марр, linkedin.com
Перевод: Татьяна Горбань

Комментарии